Щоб корпоратив став успішним і дійсно згуртував команду, важливо обрати дату, яка буде комфортною для всіх учасників. Від правильно обраного часу залежить не лише участь співробітників, але й загальний настрій заходу. Як уникнути типових помилок і зробити так, щоб ваші співробітники залишилися задоволені? У цій статті ми поділимося практичними рекомендаціями.
Основні поради щодо вибору дати
1. Уникайте вечорів одразу після роботи
Після насиченого робочого дня співробітники зазвичай цінують можливість відпочити та набратися сил, тому для корпоративу краще обирати час, коли команда почуватиметься енергійно й розслаблено. Часто компанії обирають будній день, оголошуючи його додатковим вихідним. Це дає змогу співробітникам відчути комфорт і насолодитися заходом.
2. Зважайте на робоче навантаження
Наприкінці року в багатьох компаніях робочий графік стає більш інтенсивним через дедлайни та підбиття підсумків. Саме тому варто обирати дати, коли основні завдання вже виконані, щоб співробітники могли повноцінно розслабитися й відчути себе частиною команди. Наприклад, чудовим вибором може стати період між завершенням робочого року та новорічними святами – це час, коли всі вже налаштовані на позитив і готові до участі в корпоративному заході.
3. Враховуйте думку команди
Іноді найкраще рішення – запитати самих співробітників. Це допоможе знайти дату, яка буде зручною для всіх. Проведіть невелике опитування чи голосування. Такий підхід не лише спрощує організаційний процес, а й створює відчуття залученості в працівників.
Окрім того, врахування думки команди підвищує рівень довіри до компанії. Співробітники відчуватимуть, що їхній комфорт – це пріоритет для роботодавця.
Додаткові поради для вдалої організації
◊ Враховуйте сезонність. Варто враховувати сезонність у вашій сфері бізнесу. У деяких компаніях грудень може бути завантаженим через фінальні звіти та активне завершення року, тому вони обирають для корпоративу січень, коли робочий ритм стає спокійнішим. Аналіз внутрішнього календаря допоможе знайти оптимальний період для заходу.
◊ Плануйте заздалегідь. Визначення дати хоча б за кілька місяців до заходу дає змогу всім учасникам спланувати свій графік.
◊ Будьте гнучкими. Якщо обставини змінюються (наприклад, через форс-мажори), будьте готові адаптуватися.
Отже, правильний вибір дати для корпоративу – це один із ключових факторів успішного заходу. Уникайте вечорів після роботи, враховуйте навантаження співробітників і обов’язково запитуйте їхню думку. Завдяки такому підходу ви зможете створити комфортні умови для команди, що позитивно вплине на атмосферу в колективі та досягнення ваших корпоративних цілей.
Звертайтеся в Lioncom для професійної організації корпоративів! Ми допоможемо підібрати найкращий формат і врахуємо всі ваші побажання, щоб зробити захід максимально комфортним і продуктивним для вашої команди.
