Після кількох років паузи Event Industry Forum нарешті повернувся й зібрав івент-спільноту у Львові, в комплексі Emily Resort. Попри виклики та постійну турбулентність останніх років, для нашого ринку це дійсно важлива подія. Зараз усім як ніколи потрібно бути разом: ділитися досвідом, підтримувати один одного та розуміти вектор руху індустрії. Ми просто не могли пропустити таку зустріч і поїхали всією командою. А наш засновник Антон Садиков виступив спікером у дискусії «Young Blood with Old School».
Ділимося ключовими тезами з виступу Антона про те, як Lioncom трансформується та працює сьогодні.
1. Навіщо Lioncom існує зараз?
Lioncom зараз — це найбільш продуктивна команда за всі 19 років нашої історії.
З найголовнішого – в часи ковіду та війни ми продовжуємо працювати, а отже, створюємо робочі місця та підтримуємо економіку країни. Крім того, 70% наших івентів мають благодійну складову, що дає можливість закрити термінові збори й підтримати ЗСУ.
більше про подібні заходи можете прочитати тут
Ми створюємо події, які дають людям ресурс, знімають напругу після складних проєктів і підсилюють команди. Це події, які викликають щирі емоції та ті самі мурахи по шкірі.
2. Як ми змінили свої бізнес-процеси?
Раніше ми постійно жили в ритмі «гарячого велосипеда»: робили проєкт за проєктом, і на внутрішні трансформації бракувало часу. Повномасштабна війна змусила нас переосмислити цінності, трансформувати формати роботи та івентів зокрема. Як наслідок, ми перебудували системні процеси всередині компанії:
- Антон Садиков тепер зосереджується на ролі власника.
- Посаду CEO тепер обіймає Тетяна Цимбалюк, яка раніше була нашою операційною директоркою.
- На позицію операційної директорки (COO) призначено Юлію Ніценко.
- З’явилась і нова управлінська роль — директорка з клієнтського досвіду та продажів (CSO). Її обійняла Анастасія Дворянкіна.
- І ще одна важлива новина: директоркою з маркетингу (CMO) стала Марія Каліцун.
Більше про зміни в управлінні LIONCOM можете прочитати тут
Що не менш важливо, ми інвестували у якісне робоче середовище своїх людей – офіс на 270 квадратів, а це 16 квадратів на одну людину, з системами очищення повітря та води.
3. Чому ми обираємо офлайн?
Зараз багато хто повністю іде в онлайн, але наша позиція чітка: ми проти повного онлайну в івентах.
Zoom підходить для коротких робочих питань. Але він не працює, коли треба побудувати реальну довіру в команді. Антон порівняв спроби замінити події онлайном із переглядом відео про їжу: можна дивитися, як їдять інші, але це не задовольняє реальний голод.
Коли працюєш офлайн, навіть самовідчуття інші — мінімально є привід вийти з дому, красиво одягнутися, прогулятися дорогою на роботу, вживу відчути присутність команди. Ще з часів ковіду на такі зустрічі залишається величезний попит.
4. Чи ти готовий до того, що війна закінчиться?
Це головне запитання, яке Антон поставив усьому залу наприкінці виступу: “Чи готові ви до того, що війна закінчиться?”
Війна обов’язково закінчиться перемогою. У цей момент ми маємо бути готовими до нових викликів тої реальності, що чекає нас після.
Плекаймо українське, створюймо круті події та будуймо системні процеси вже зараз.
Плануєш масштабну подію для своєї команди? Напиши нам — обговоримо які цілі твого бізнесу можна підсилити нашими подіями 🧡
Більше про нашу команду
