Запит клієнта
Компанія “Ландтех” святувала 15 років й хотіла зробити це так, щоб подія лишила після себе щось більше, ніж гарні фото. Команда велика — 120 людей, різні підрозділи, різні міста, різний темп роботи. Клієнт побажав розділити формат на два дні: перший день — про вдячність, визнання й відчуття єдності, другий — про знайомства й командну дію. І це спрацювало, бо люди відчули компанію не словами, а через власний досвід взаємодії.
Гала-вечеря до 15-річчя компанії
Перший день зібрали у форматі гала-вечері з чітким сценарієм, щоб вечір мав ритм і сенси не губилися в паузах. Для “Ландтех” тут було важливо підсумувати шлях і відзначити команду: нагородження, промова директора, окремий блок для тих, хто працює перший рік. Такий акцент дуже підтримує людей: новачки швидше вростають у культуру, а ті, хто давно в компанії, бачать, що їхній внесок помічають і цінують.
Візуально подію оформили в золото-смарагдовій палітрі, щоб підкреслити бренд-кольори й зробити цілісну картинку. На вході гості отримували квитки-програмки одразу на два дні — це зручно, знімає зайві питання і додає відчуття організованості. Печатка на руці додала правильного вайбу закритої події: свято для своїх, де кожен гість на своєму місці, а вхід контролюється легко й без метушні .
На welcome грав саксофоніст — так гості входили в подію м’яко й без метушні. А побажання на великій декоративній зірці стали теплим елементом, який потім можна використати у внутрішніх комунікаціях: це живі слова команди, їх важко підробити й легко цитувати.
Квест для 120-ти людей
Другий день ми присвятили тімбілдингу, щоб люди з різних міст і напрямів мали шанс попрацювати разом і відчути плече колеги поруч. Формат — квест, розроблений спеціально для “Ландтех”. Його логіка будувалася на станціях, що відсилали до міст, де розташовані підприємства компанії: Первомайськ, Миколаїв, Одеса, Ізмаїл, Херсон. Завдяки цьому учасники грали в історію про свою компанію, а взаємодія була природною: потрібно домовлятися, розподіляти ролі, рухатися до спільного результату.
Після квесту було нагородження, де кожен отримав статуетку — гарний спосіб закріпити відчуття причетності. А фінальним спільним проєктом стало складання великого 3D-трактора від Futufuu. Для Ландтех це символічно й практично водночас: про техніку, про команду і про результат, який видно одразу.
У підсумку Ландтех отримали святкування, яке закрило одразу кілька задач: люди відчули визнання й увагу, команда отримала більше живих зв’язків між підрозділами, компанія — матеріали для внутрішніх і зовнішніх комунікацій та сильний символ події у вигляді спільно зібраного 3D-трактора.
Якщо вашій компанії теж потрібна сильна та стильна подія й гарантії відмінного результату, залишайте заявку на сайті.
