Інсентив-тури (від англійського incentive — заохочувальний) — відмінний спосіб подякувати співробітникам за добре виконану роботу й високі показники, підбадьорити й стимулювати на нові звершення.

Подібні тури — це раціональне вкладення коштів, яке неодмінно себе виправдає. 

Цілі й завдання поїздки

Приводом для організації подібних заходів можуть бути хороші результати й показники, вдала угода чи виграний тендер. Більшість компаній проводять такі поїздки з метою мотивації своїх співробітників, ставлячи перед собою конкретні завдання:

  • підвищення лояльності до керівництва і компанії;
  • поліпшення емоційного клімату в колективі;
  • формування позитивного мислення та правильного робочого настрою;
  • підвищення працездатності;
  • створення довірливих відносин з колегами.

Подібна поїздка повинна залишити багато позитивних спогадів, тому дуже важливо продумати всі деталі, врахувати інтереси й побажання співробітників.

Види турів

Інсентив-тури мають свою класифікацію і, в залежності від цілей, ви маєте право вибирати саме те, що підходить вашій компанії:

  • заохочувальні тури. Тут все просто. Компанія, з метою віддячити співробітникам, влаштовує поїздку, яка найчастіше має на меті традиційний туризм. Співробітники спілкуються в неформальних умовах, відпочивають і набираються сил.
  • командоутворюючі тури. Іншими словами, це знайомі нам тімбілдінги, але в більш грандіозних масштабах. Такі поїздки дуже ефективні, оскільки учасники не тільки працюють над розвитком нових навичок, а й надихаються новими місцями.
  • мотиваційні тури. Такі поїздки включають різні міжнародні конференції, навчальні курси, семінари та лекції. Це можливість якісного нетворкінгу, розширення комерційної мережі та обміну інформацією.

Орієнтуйтеся на поставлені цілі й обирайте саме той вид, який вам здається найбільш вдалим. У будь-якому випадку, співробітники високо оцінять вашу ініціативу, а ви, у свою чергу, здобудете авторитет і повагу.

Особливості організації

Наступні поради допоможуть не розгубитися перед плануванням такого великого проєкту. А якщо буде потрібна допомога професіоналів, івент-агентство Lioncom готове організувати незабутній інсентив-тур для всієї вашої команди. Ми неодноразово подорожували разом, об’їздили в будинку на колесах три країни й навчилися керувати яхтою на Тенеріфе. Тому, ви за адресою.

  • Бажання співробітників

Перед тим, як обрати пункт призначення і купити квитки, буде незайвим поговорити з колегами й дізнатися про їхні побажання та вподобання. Адже іноді відповідь на питання “куди поїхати?” вам можуть дати самі співробітники.

  • Бюджет

Найголовніше — визначити бюджет. Виходячи з нього, буде зрозуміло які у вас можливості, що вийде організувати й наскільки тривалою і наповненою вийде відпустка.

  • Завчасне планування

Оскільки поїздка передбачає виїзд за кордон, плануванням варто зайнятися заздалегідь. Зробити потрібно буде чимало: підібрати готель, забронювати авіаквитки, переконатися, що у всіх є закордонні паспорти, валізи й тижневий запас гарного настрою.

  • Чіткий план дій

Розпишіть план ваших дій, щоб на місці не було непотрібних затримок. Якщо плануєте мотиваційний тур з лекціями та майстер-класами — переконайтеся, що у всіх учасників є програма з точним часом і місцем проведення семінарів.

  • Транспорт, екскурсії, проживання

Перебавуючи в чужій країні, набагато складніше замовити тури, екскурсії або організувати потрібний трансфер. Доведеться витрачати час і гроші, що мало кому сподобається. Прописавши план дій, ви побачите чого не вистачає, де знадобиться транспорт, а де гід або водій.

Здається, що для організації подібного заходу знадобиться багато зусиль і часу. Для цього у вас є Lioncom. Ми знаємо всі нюанси й особливості організації інсентив-турів, підкажемо коли, куди й у скільки вам все обійдеться. Ми складемо чіткий план, розпишемо програму й обов’язково поділимося секретами вдалої подорожі.