Внутрішній радіоефір для віддалених команд

Коли команда налічує тисячі людей у різних містах і форматах роботи, стандартні рішення не працюють. Потрібен інший підхід. Масштабний. Зрозумілий кожному.

Для “Аврори” таким рішенням став спеціальний новорічний радіоефір.

21 грудня ми організували зйомку цього проєкту для радіо компанії. Ефір став ключовим інструментом об’єднання команди наприкінці року.

Контекст і завдання

“Аврора” має власне внутрішнє радіо. Воно звучить у магазинах, на складах та в інших внутрішніх просторах компанії.

Головним завданням було об’єднати всю команду. А це понад 16 000 співробітників по всій Україні.

Формат мав бути:

доступним для кожного;
єдиним за сенсом;
зрозумілим у сприйнятті;
доречним у новорічному контексті.

Рішенням став записаний заздалегідь спецефір, який 30 грудня транслювався протягом усього дня на повторі.

А 31 грудня проєкт отримав продовження у форматі бекстеґ-відео на внутрішньому YouTube-каналі “Аврори”.

Ідея та сюжет

Новорічні проєкти “Аврори” з року в рік мають спільний образ — гірлянду як символ єдності.

Цього року команда “Аврори” придумала нове продовження цієї історії і звернулась до нас за допомогою в реалізації ідеї. Святий Миколай знову з’явився, щоб вітати співробітників, але тепер – у форматі радіоефіру.

Він прикрашав ялинку. У певний момент гірлянда зламалась.У пошуках нової він звернувся саме до “Аврори”.

Цей сюжет став об’єднуючою лінією ефіру. Він задавав настрій і допомагав легко переходити між смисловими блоками.

Гості та формат взаємодії

До ефіру долучилися співзасновники компанії — Лев Жиденко і Тарас Панасенко.

Співробітники “Аврори” з різних напрямів і підрозділів також взяли активну участь.

У більшості блоків звучали різні голоси. Різний досвід. Різні ролі в компанії.

Ефір доповнювали інтерактивні активності. Вони допомагали утримувати увагу слухачів і робили формат живим навіть під час повторних трансляцій протягом дня.

Результат

Спецефір став святковим комунікаційним простором для всієї команди “Аврори”.

Незалежно від міста, посади чи формату роботи. Проєкт не завершився в день трансляції — він отримав подальше життя у форматі відео і став частиною внутрішньої культури компанії. Ми допомогли команді “Аврори” втілити їхнє бачення та ідею в живий формат.

Якщо ви теж маєте геніальну ідею й шукаєте партнера, щоб її втілити якнайкраще — звертайтесь за допомогою в Lioncom. Ми вміємо працювати з великими командами і складними задачами.